企业文化，是指企业信奉并付诸实践的价值理念。优秀的企业文化，能够凝聚企业的整体力量，激励企业员工为着共同的发展目标奋斗不息。

      “浏阳河集团股份有限公司”的企业文化是集团中高层员工和全体同仁，在长期经营与管理中形成，以浏阳河企业精神为核心的基本宗旨、价值观、行为规范、经营与管理理念及企业发展战略，是“浏阳河集团”精神、物质财富的总和。

文化建设目标：

总体目标：红色企业科学创新产业报国和谐发展；
       以“今天，我为公司奉献了什么？”引导员工热爱企业,爱岗敬业、奉献企业；

       以“用心对企业、用心待同仁、用心干事业”教育员工忠诚企业、友爱同仁、认同事业；

       以“报效祖国、回报社会”为企业的核心价值观,教育员工听党的话,热爱祖国,努力践行社会主义核心价值。

文化建设层次:

       一、制度文化:渗透于经营与管理之中的文化；

       二、物质文化:以品牌、服务、产品为载体的文化；
       三、观念文化:经营与管理理念、职业道德的标准;
        四、价值文化:价值标准,核心价值体系;企业之魂。

红色文化内容：红色政治文化• 红色责任文化• 红色人本文化• 红色发展文化
   

红色文化核心：和谐• 创新• 感恩

      产业理念：标准、专利、绿色、低碳、健康；
      研发理念：允许失败，绝不允许不创新；
      销售理念：引领健康杂粮美食（品）新潮流。